主な事業内容は以下の3つになります。
①オープン系システム開発
②汎用系システム開発
③システムコンサルティング
※システム開発(①、②)が売上の約80%を占めています。
主な事業内容は以下の3つになります。
①オープン系システム開発
②汎用系システム開発
③システムコンサルティング
平均33.4歳と、比較的若い社員が活躍しています。
※2023年4月現在
男性6.3割、女性3.7割です。
※2023年4月現在
主な仕事環境は以下の3つになります。
①お客様先事務所にて弊社チームを編成し、客先の要望するシステム開発作業を現地にて行う
②お客様先から依頼のあったシステム開発案件を社内にて構築する
③お客様先に常駐し、直接客先から仕事の指示を受け業務を行う
女性が約4割と多く、ほとんどが技術者として活躍しています。
女性の管理職も在籍してます。
小規模ゆえに、まとまりがあり個人の意見が尊重でき、自分の考えを業務に反映しやすい雰囲気がある会社です。
IT系の仕事に興味があり、チャレンジ精神豊富な方であれば、経験、スキル、資格保持等は問いません。
入社後にシステムエンジニアとして、より高いものを目指し成長していただきたいと思います。
コスモステクノ静岡では以下のような人材を求めています。
①企業の歯車の一つではなく、自ら活躍の場を求めたい方
②自分の考えを反映できる柔軟な環境で活躍したい方
③仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方
④夢を持ち、それに向かって努力できる方
⑤好奇心旺盛で柔軟思考の方
⑥コミュニケーション能力に自信のある方
お客様先の変更により異動や転勤となる場合がありますが、基本的に静岡県内となります。
学歴、性別についての制限はありません。
ソフトウェア開発経験2年以上であることが条件となります。
しかし実務経験がなくても、システムエンジニアになりたいという向上心があれば大歓迎です。
年間約121日です。
週休2日制(土・日)、祝日(勤務先により異なることがあります)
各種手当は以下となります。
①残業手当:全額支給
②住宅手当:一部支給
③交通費 :全額支給
④社宅 :有(会社借受賃貸)
年1回社員旅行があります。
2017年:大阪
2018年:北海道
2019年:沖縄
2020、2021年:中止
2022年:北海道・沖縄・九州の3グループに分かれて開催
また、親睦会によるお花見やバーベキュー等社内イベントは多くあります。
あります。
女性だけでなく男性社員も子育てを安心して行っていただくために、制度を充実させています。
株式会社コスモステクノ静岡 代表取締役社長 北澤 雅彦